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健康保険&労災保険


 労災保険のやりとり

実は簡単なことなのですが、その殆どが難航します。
勤務先の担当者の「無知」や木っ端役人の「間違った誘導」が原因なのですが、
これらの人達が間違いに気が付いておりません。
自信タップリに抵抗します。
被害者も勤務している関係上、排除や説得に時間が掛かり、大変厄介な問題です。
代表的な例を上げて、説明します。


 ■加害者が自動車保険に加入しているなら、労災は適用出来ないclick!

 ■会社として自動車通勤を認めていないので、適用出来ない?click!

 ■パートやアルバイトには、労災保険の適用は出来ないclick!

 ■労災保険が値上がりするので、適用したくないclick!

 ■労災保険に加入していないので、適用が出来ないclick!

 ■個人事業主として処理しているので、労災保険の適用は出来ないclick!

 ■自賠先行なので120万円を使い切ってから、労災切り替えるclick!

 ■労災保険のメリットclick!


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