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 同僚間災害

同じ運送会社の大型トラックが並んで高速道路を走行しています。よく見られる風景ですが、
先頭のトラックがスリップし他車と接触、高速道路上で二車線をふさぐ状態で斜めに停止しました。
後続のトラックはこれを回避する事が出来ず追突し先頭のトラックの運転者は道路に投げ出され
即死しました。この場合追突したトラックの対人保険が支払われることはありません。
同僚間災害という概念です。
運転手が業務中の事由により負傷したり死亡した時は、国営の労働者災害補償保険の責任において
処理されるのが相当との考えによるものです。
「建設会社のマイクロバスに乗って社員が工事現場に向かう途中、運転を誤って谷底に落ちた」も
これに該当します。

会社の車で出張に出かけ、出張先に向かう途上で事故を起こし同乗中の社員が負傷した場合、
これは同僚災害で対人賠償保険は適用されません。
しかし、会社の車で出張に出かけ、出張先で業務の終了後、
仕事仲間と「ついでに周辺を観光見物して行くか」はよくあることですが宿に帰る途中、
事故を起こし同乗者が怪我をした場合は保険が適用されるのです。
出張中は全期間事業主の支配下にあるところから「業務に従事中」として取り扱うが、
事故時の目的が全く私的なものであれば「業務に従事中」とはならず保険金支払の対象となるのです。
憶えておいてください。

助手席に社長を乗せて会社の車を運転し得意先回りの途中、運転を誤り田圃に転落、
車両は横転し社長は大腿骨骨折の重傷を負いました。
同僚災害とかで対人保険はおりないのでしょうか?
大丈夫、対人保険に請求出来ます。法人契約の記名被保険者は法人です。
社長は会社の代表権は持っていますが、法人とは別個の個人です。
又社長と社員はどんなに気さくな関係でも同僚には当りません。
余談ですが、お勤めの会社が商業登記されていない「○○商店」の場合は日常、
社長と呼んでいても保険はおりません。同僚間災害という概念です。
運転手が業務中の事由により負傷したり死亡したときは、
国営の労働者災害補償保険の責任において処理されるのが相当との考えによるものです。
「建設会社のマイクロバスに乗って社員が工事現場に向かう途中、運転を誤って谷底に落ちた。」も
これに該当します。


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